Karriere beim ZEP-Team

Wir wollen hoch hinaus!

Als Zimmerei und Dachdeckerei für Bielefeld und Umgebung setzen wir neue Maßstäbe in der Handwerksbranche – für Kunden, aber auch für Mitarbeiter. Lerne uns kennen und werde Teil des Teams!

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Mitarbeitende

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Gründung

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Standort

Unsere Werte

Das Fundament unserer Zusammenarbeit und deines Erfolges.

Gemeinschaftsgeist

Respekt und Teamfähigkeit definieren uns; wie eine Familie vereint, leben wir unsere Leidenschaft für das Handwerk.

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Qualitätsstreben

Unser Ziel ist höchste Qualität, um sowohl eigenen als auch Kundenanforderungen gerecht zu werden.

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Nachhaltiges Bauen

Wir setzen auf Nachhaltigkeit und verschönern Städte mit moderner Tradition, Herzblut und Spaß am Handwerk.

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Innovationsgeist

Wir fördern Kreativität und Innovation, um mit modernen Technologien und Methoden die Zukunft des Handwerks zu gestalten.

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Integrität

Ehrlichkeit und Offenheit prägen unser Handeln gegenüber Kunden und Kollegen, um Vertrauen und Transparenz zu stärken.

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Lernbereitschaft

Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und Wissensaustausch, um fachlich zu wachsen und als Team stärker zu werden.

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Das sagen deine Kollegen

Schau dir an, was die Menschen vom ZEP-Team denken, mit denen du in der Zukunft zusammenarbeiten könntest.

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Andreas Zimmerer

Im ZEP-Team kann ich mich persönlich weiterentwickeln und meine eigenen Ideen mit einbringen.

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Selina Zimmererin

Ich fühle mich beim ZEP-Team wohl, weil es ein junges und modernes Unternehmen ist, in dem wir jeden Tag auf der Baustelle Spaß haben. Auch als Frau werde ich hier nicht benachteiligt, wir begegnen uns alle auf Augenhöhe.

Unser Standort

An unserem Standort in der Blomestraße 18 in Bielefeld finden unsere Baugeräte, Firmenfahrzeuge und Büroflächen ihren Platz.

Blomestraße 18, 33609 Bielefeld

Mitarbeiterzufriedenheit

Um ein unabhängiges und ehrliches Bild der Realität zu erhalten, können unsere Mitarbeiter uns anonym auf kununu bewerten.

  • Unternehmenskultur
    4,7
  • Karriere und Gehalt
    4,8
  • Arbeitsumgebung
    5,0
  • Vielfalt
    5,0

Vorteile

Davon profitierst du beim ZEP-Team

  • 4-Tage-Woche möglich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kran auf jeder Baustelle
  • Firmenevents, Teambuilding
  • Vollausstattung Arbeitskleidung
  • 30 Tage Urlaub
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Bewerbungsprozess beim ZEP-Team

Du bist bereit für eine neue Herausforderung und der Meinung, dass du diese beim ZEP-Team finden wirst? Dann sind das deine nächsten Schritte:

1

Bewerbung bequem abschicken

Schau dir unten unsere offenen Stellen an und finde heraus, welcher Beruf dich und deine Fähigkeiten anspricht.

2

Bewerbungsgespräch führen

In einem Bewerbungsgespräch lernen wir dich persönlich kennen und finden heraus, was dich ausmacht.

3

Schritt-für-Schritt-Einarbeitung

Haben wir die passende Stelle für dich gefunden, bereiten wir dich optimal auf deine neue Berufung vor.

Bei uns ist Handwerk nicht nur Beruf, sondern Berufung – für alle, die mit Leidenschaft bauen wollen.

Dijandra Finke Personal-Ausbildungsmanagement
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Häufig gestellte Fragen

Du hast weitere Fragen? Hier haben wir dir die Antworten auf die häufigsten Fragen einmal zusammengestellt:

Du kannst dich bei uns online bewerben. Nutze dafür unser Online-Formular, wo du deine Unterlagen digital hochladen kannst.

Unser Bewerbungsprozess beginnt mit der Sichtung der eingegangenen Unterlagen. Anschließend laden wir Bewerber ein, die wir gerne näher kennenlernen möchten. Sobald wir im persönlichen Gespräch mit dir merken, dass du zum Team passt, lernst du deine zukünftigen Kollegen bei einem Probearbeiten auf der Baustelle kennen. So kannst du auch sehen, wie der Arbeitsalltag bei uns aussieht, und entscheiden, ob du hier arbeiten möchtest.

Falls wir noch nicht alle Unterlagen von dir vorab haben, bringst du diese mit zum Vorstellungsgespräch. Welche genau das sind, teilen wir dir vorher mit. Das Vorstellungsgespräch dauert in der Regel eine Stunde und findet an unserem Standort statt.

Im Vorstellungsgespräch geht es darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Wir möchten mehr über dich erfahren und dir gleichzeitig die Gelegenheit geben, Fragen zu stellen. Die Atmosphäre ist offen und auf Augenhöhe, sodass wir gemeinsam besprechen können, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir stellen dir auch die offene Stelle genauer vor und besprechen die damit verbundenen Aufgaben.

Da wir sehr viel Wert auf Teamarbeit legen, vereinbaren wir gerne einen Tag zum Probearbeiten mit dir. So kannst du deine zukünftigen Kollegen kennenlernen und herausfinden, ob das ZEP-Team dein nächster Meilenstein auf deinem Karriereweg wird.

Alle unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen im Jahr.